Трудовий договір є основою для майбутнього працевлаштування. Однак, роботодавці при прийнятті на роботу працівників досить часто обмежуються лише винесенням наказу про прийняття на роботу. Тим не менш, укладення письмових трудових договорів з чіткими положеннями, дозволяє обом сторонам трудових відносин включати низку практичних проблем і чимало правових дилем.
Команда ELAW готує комплексну документацію, пов’язану з працевлаштуванням за трудовим договором (трудовий договір, договори, що супроводжують трудовий договір, заяви сторін, накази по персоналу), підходячи до положень кожного договору на індивідуальній основі з основною метою — правильно врахувати потреби роботодавців при укладенні трудових договорів.